Transformer le travail, façonner l’avenir

Les maladies cardiovasculaires et les troubles métaboliques, y compris les maladies cardiaques, les accidents vasculaires cérébraux et le diabète, sont considérés par les assureurs comme le principal facteur de risque pour les coûts médicaux. Découvrez les mesures que les employeurs peuvent prendre pour gérer les risques cardiovasculaires et métaboliques, contrôler les coûts et favoriser une main-d’œuvre plus saine.

Notre dernière étude sur les pratiques de gestion des talents et de rémunération des compétences fournit des renseignements pour accélérer la transformation de votre entreprise.

Découvrez pourquoi Mercer a été reconnue comme l’une des meilleures sociétés de conseil en gestion au monde par Forbes.

Les attitudes à l’égard du travail ont considérablement changé au cours des dernières années, grâce à la pandémie et à l’IA générative. L’héritage de cette période se fait sentir dans tous les aspects du travail. Dans son sillage se trouvent 10 vérités qui façonnent notre nouvelle réalité professionnelle. S’adapter à ces vérités est crucial.

Nous sommes à un moment de l’histoire où les gens vivent plus longtemps. Par conséquent, il est essentiel pour les entreprises, le gouvernement et les individus d’évaluer leur planification pour une vie ultérieure. Apprenez-en davantage sur la littératie en matière de longévité avec ce rapport.

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Découvrez quatre stratégies clés pour améliorer l’engagement des employés en mettant l’accent sur la reconnaissance, l’objectif, l’adaptabilité et l’utilisation efficace de la technologie.